大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于夏令营游学套路的问题，于是小编就整理了2个相关介绍夏令营游学套路的解答，让我们一起看看吧。
保研人怎么样，靠谱吗？
保研人挺优秀的很靠谱，因为一个学校能够保送研究生的学生数量是有限的，基本上只有很小的一部分人能够具备这个保研的资格，而这一部分人通常就是学校里面成绩最优秀，其他各方面条件都特别好的那些人，因此这样的人肯定是很优秀很靠谱的。
刚刚保研成功上岸的路过~本科中游211，五月份的时候和我同专业的同学一起去保研人做了咨询，了解到保研人的导师都有成功保研清北人的经历，比较熟悉保研的流程和套路，辅导内容也很nice。
当时很心动，但是由于资金的原因只有同学报了保过计划而我没报。
个人感觉他除了硬实力要弱于我（他专业排名第三、我第一，科研方面我略占优势），但在夏令营入营的时候他通过了北大的夏令营而我却没有，现在想想保过计划应该对他来说确实帮助挺大的，也算是摸清了夏令营的套路吧，至少在简历包装和面试辅导方面可以说是有很大功劳的。
最终这个同学通过夏令营成功保去北大工学院，而我则通过提前面试保去了中科大（早知道当初就也狠下心报个名了qaq，不过因为是一开始的意向学校所以也还算满意）。
感觉保研过程中除了自身硬实力之外，信息的获取、成功保研的经验、保研中笔面试套路都至关重要，专业机构恰恰精通这些方面的内容。怎么说呢，自己也不能说后悔，但是有时候想想如果当时也去参加说不定会有更多的选择和可能性。
所以如果希望冲击更高层次的学校或者跨保金融计算机专业的话，个人觉得报名保研人保过计划应该是不错的选择。
你在办公室见过最荒唐的事是什么？
美女小宁被宋主任按在床上，不是她拼命挣扎，差一点就被祸害了。
看不出，宋主任1.8米大个，堂堂相貌，能干出如此不堪的事来，真应了那句话“知人知面不知心”。
两方面原因“发酵”出这件事情。当着主任，管着几个人，回家的功夫很少，有“冲动”需要；美女小宁不在宋主任他们的编制，只是在她值班期间，爱去宋主任那儿玩；长得胖胖的，面目如画。
可能宋主任早就垂涎欲滴，另外又听说小宁“裤腰”松，小心眼里不知道想了多少好事场景，做了多少回“春梦”？
赶着那天宋主任喝了点酒，熬不住了，一时间趁中午下班无人，把小宁哄到屋内，一把搂住就往床上抱。
那小宁虽说名声不太好，但却没有看上这位宋主任。她愣是不让，又抓又挠，拼命挣扎。宋主任怕被人听到，无奈松了手。小宁哭着跑了出来。
这事不能善罢甘休，小宁也不是省油的灯。她虽说名声不太好，在这件事上却做得可圈可点。
她先是告到经理那里。这强奸未遂的事，让经理也不好处理。
私下里经理把宋主任叫到他的办公室内，一阵挖苦教训，训得宋主任脸上红一阵白一阵。这场景是笔者想象出来的，但却知道这事经理该怎样对待他。
小宁还不罢休，她想要个说法。她又告到市妇联里，市妇联下来几个人调查，一时间闹得“满城风雨”，知道的都捂着嘴笑，弄得宋主任灰头土脸，要多尴尬有多尴尬。
我在办公室遇到过我们单位两个已婚同事搞破鞋。
那天我去外边值班，但是有东西落在办公室了，于是刚走没几分钟又返回来取东西。
结果回来就看见我的两个已婚同事（一男一女）衣衫不整的从我们办公室的午休床上“嗖”的坐起来，目光极不自然，也不敢看我。
我一下明白了怎么回事，当时我也后悔极了：为什么非得让我赶上这么一摊子事儿呢？
我还不如不回来取东西呢。
我那个两个同事，家都在外地，一个是鄂尔多斯的，另一个是乌海的，男同事家里孩子都两岁多了，媳妇儿是银行工作的，而那个女同事去年才结婚，因为我们都在异地上班，所以估计他们两个都耐不住寂寞，一来二去的够达到一起。平时就是“哥哥妹妹”的叫着，别人也就觉得两个人关系好一点，可最后让我看那到这么一出，顿时我就明白这“哥哥妹妹”果然不是白叫的啊！
从那以后他们俩跟我说话都少了，但是也不敢太说什么。我也算是最接近他们“核心秘密”的人了。
到此，以上就是小编对于夏令营游学套路的问题就介绍到这了，希望介绍关于夏令营游学套路的2点解答对大家有用。
